| 25-05-2023 |
Gender gap:
Nel 2022 solo il 36% delle donne ha avuto
Un aumento salariale
Rispetto al 50% degli uomini |
| 10-05-2023 |
Il 44% degli italiani chiede un deciso aumento dello stipendio in risposta al caro vita |
| 24-01-2023 |
Il mercato del lavoro in italia nel 2023: tra carenza di talenti e nuove esigenze dei lavoratori |
| 28-11-2022 |
ADP acquisisce Infocom, azienda leader nei servizi dedicati alla gestione dei Costi e del Budget del Personale. |
| 16-11-2022 |
Lavoro: avere figli è ancora un ostacolo alla carriera?
Si per il 45% dei genitori con figli neonati. |
| 15-11-2022 |
Worklife Balance: più della metà degli italiani a favore della settimana corta |
| 30-09-2022 |
ADP vince il premio Global Payroll Supplier 2022 |
| 29-09-2022 |
ANITAB.ORG nomina ADP la migliore azienda del 2022 per le donne Professioniste del settore Tecnologico |
| 10-02-2022 |
Marcela Uribe nominata nuovo General Manager ADP Southern Europe |
| 15-11-2021 |
Everest Group nomina ADP come Leader nel Multi-country Payroll Solutions PEAK Matrix Assessment 2021 |
| 04-10-2021 |
Virginia Magliulo, Manager Italiana, e’ il nuovo presidente «Employer Services International» di ADP, multinazionale Americana leader nell’ambito HCM |
| 23-02-2021 |
ADP è stata nominate Leader per 10 anni consecutivi dall’Everest Group’s Multi-Process Human Resources Outsourcing Assessment |
| 10-11-2020 |
Everest Group nomina ADP come azienda leader nel Multi-Country Payroll Solutions PEAK Matrix Assessment per il 2020 |
| 01-09-2020 |
Le aziende sono adeguatamente attrezzate per gestire i repentini cambiamenti socioeconomici, sanitari (vedi COVID) e l’incertezza normativa? |
| 27-08-2020 |
Lunga vita all’Outsourcing |
| 23-07-2020 |
Raul Sibaja nominato nuovo General Manager ADP Southern Europe |
| 25-02-2020 |
Situazione covid-19 in Italia |
| 27-11-2019 |
ADP semplifica le buste paga multinazionali con ADP® Celergo |
| 14-11-2019 |
Everest Group nomina ADP Leader 2019 nelle soluzioni Multi-Country Payroll |
| 08-03-2019 |
ADP anima i dibattiti sui cambiamenti nel mondo del lavoro con la campagna New Brand "What Are You #WorkingFor?" |
