Non ti preoccupare, alla conformità delle paghe pensiamo noi.
Il pluripremiato servizio Global Payroll di ADP
Scopri servizi ADP Global Payroll
Il fornitore di servizi di esternalizzazione della busta paga di cui ti puoi fidare
Attiva da oltre 70 anni nel campo dei payroll e da più di 20 in quello della fornitura di servizi gestiti, ADP offre competenze leader del settore. Riconosciuti da società di consulenza del lavoro, i nostri servizi di esternalizzazione del payroll garantiscono la conformità delle paghe della tua azienda.
A differenza dei nostri concorrenti, ci occupiamo anche di attività laboriose, come le indennità malattia e le indagini legali.
Così il tuo team delle risorse umane può pensare ad altro.
La conformità non sarà più un problema.
Attraverso uno strumento di servizio dedicato.
L'esternalizzazione del payroll consiste nell'affidare la gestione delle paghe a una società specializzata come ADP, che garantisce ai dipendenti di ricevere lo stipendio ogni mese in modo puntuale e sicuro. Il payroll funzionerà senza problemi, sollevando i reparti HR, finanza e amministrativo da attività laboriose. La conformità normativa è garantita, compreso il GDPR.
Affidare l'esternalizzazione del payroll a ADP significa ottenere un'elaborazione delle paghe efficiente e senza intoppi. Penseremo noi a pagare i tuoi dipendenti in modo accurato e puntuale, così non dovrai occuparti di processi laboriosi e spesso confusionari. Inoltre, ci assicuriamo che la tua azienda rimanga sempre al passo e rispetti la conformità a un ambiente normativo in costante evoluzione, come le 1500 nuove leggi globali promulgate dall'inizio della pandemia di COVID-19.1
Esternalizzando il payroll con ADP, otterrai:
1 Fonte: Thomson Reuters.
Le soluzioni di esternalizzazione del payroll di ADP sono flessibili, scalabili e adattabili alle esigenze della tua azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni.
Vuoi che la tua azienda mantenga il controllo sui processi chiave del payroll? Scegli ADP Payroll Processing Services.
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Con i ADP Payroll Managed Service possiamo occuparci noi dell'intero processo dell'elaborazione delle paghe, in modo che la tua azienda possa concentrarsi sulle aree principali. Nel contempo, in qualità di fornitore affidabile con anni di esperienza nel settore, ci occupiamo della gestione delle paghe e del sistema informatico delle risorse umane (HRIS).
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I servizi BPO di ADP ti permettono di eliminare alcune attività laboriose, tra cui l'inserimento di dati relativi al payroll e le dichiarazioni fiscali.
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Per essere un passo avanti rispetto alla concorrenza, le aziende non hanno solo bisogno di essere efficienti e produttive, ma devono anche essere agile e reattive. Esternalizzare il payroll a un esperto affidabile come ADP ti permette di dedicare tempo, denaro e attenzione alla strategia aziendale.
Il reparto HR può dare il meglio proprio dimostrandosi in grado di reagire ai cambiamenti ambientali e di mercato. ADP Payroll consente al team HR di accedere a report sui dati che forniscono informazioni utili su come prepararsi al futuro, migliorando lo sviluppo dei dipendenti, la fidelizzazione dei talenti e cicli di paghe accurati.
Esternalizzare a ADP significa non doversi preoccupare di trovare dipendenti con le giuste competenze nel campo del payroll qualora non si disponesse di un dipartimento dedicato alle paghe. Inoltre, il personale non dovrà preoccuparsi dei problemi quotidiani della gestione del payroll e delle eventuali modifiche normative.
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In quanto fornitore di servizi di esternalizzazione del payroll, i dati dei dipendenti, tra cui informazioni sulle date di assunzioni, mansioni e aliquote contributive, vengono trasferiti a ADP. Dopodiché, calcoliamo e inviamo la paga a ognuno di essi, in modo puntuale e accurato, per conto dell'azienda attraverso un accredito diretto. Elaboriamo inoltre gli eventuali dati di timbratura dei cartellini. Il software di esternalizzazione del payroll gestisce tutti i periodi di retribuzione.
In più, ci occupiamo di calcolare e pagare le imposte sulle paghe e l'assicurazione ed emettiamo report mensili o annuali su tutte le transizioni, fornendoti dati importanti per migliorare la produttività ed espandere l'azienda.
Paghiamo le imposte e i contributi assicurativi entro la scadenza e inviamo report alla tua azienda. Un fornitore di esternalizzazione del payroll può anche occuparsi della documentazione di onboarding dei neoassunti e dei documenti fiscali obbligatori di ogni dipendente.
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In quanto fornitore di servizi di esternalizzazione del payroll, i dati dei dipendenti, tra cui informazioni sulle date di assunzioni, mansioni e aliquote contributive, vengono trasferiti a ADP. Dopodiché, calcoliamo e inviamo la paga a ognuno di essi, in modo puntuale e accurato, per conto della tua azienda. In più, ci occupiamo di calcolare e pagare le imposte sulle paghe e l'assicurazione ed emettiamo report mensili o annuali su tutte le transizioni, fornendoti dati importanti per migliorare la produttività ed espandere l'azienda.
Comincia subitoScarica il report, scopri cosa vogliono veramente i tuoi collaboratori e rendi il tuo payroll a prova di futuro.
Con ADP abbiamo cedolini perfetti, un’integrazione ottimale Finance e Contabilità, una totale sicurezza dei dati e un Customer Service superiore per collaborazione, disponibilità e servizio.
Angela Petrigliano,
Compensation & Benefit Manager and HR Service Lead
AstraZeneca
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Esternalizzare il payroll a un fornitore affidabile comporta molti vantaggi, tra cui il taglio dei costi legati alla gestione interna delle paghe e l'eliminazione di errori manuali e di multe per aver non aver rispettato le scadenze in ambito di compliance. L'esternalizzazione del payroll implica operazioni più efficienti e semplificate, con conseguenti risparmi economici per l'azienda. Un possibile contro potrebbe essere la perdita del controllo sul payroll, sebbene sia possibile scegliere tra modelli di gestione totale o parziale.
Esternalizzare il payroll significa passare la responsabilità del processo delle paghe a un fornitore affidabile, come ADP. Sono più di 70 anni che aziende di tutte le dimensioni ci affidano i loro payroll. I nostri esperti del settore semplificano il processo e pagano i dipendenti in modo accurato e tempestivo, garantendo il rispetto degli obblighi in ambito di compliance. A seconda di quanto controllo si desidera mantenere, è possibile scegliere un modello di gestione totale o parziale.
Dipende dalle dimensioni e dalle necessità specifiche di un'azienda. Esternalizzare il payroll a ADP significa affidarlo a figure qualificate con oltre 20 anni di esperienza in materia. Forniamo una panoramica chiara dei costi senza brutte sorprese: le tariffe sono stabilite in base al numero di dipendenti. È possibile personalizzare i servizi di payroll da esternalizzare, mantenendo il controllo su alcuni aspetti o scegliendo un servizio a gestione completa. Scopri i servizi per la gestione del payroll di ADP.
I nostri servizi di esternalizzazione del payroll sono riconosciuti da società di consulenza del lavoro e i nostri esperti di payroll sono disponibili in tutto il mondo. A seconda delle esigenze di un'azienda, il nostro software paghe si integra alla perfezione con i sistemi di gestione del capitale umano (HCM) in modo che il personale possa sfruttare report HR avanzati per prendere decisioni più efficaci.
ADP ha oltre 70 di esperienza nel campo del payroll e da più di 20 fornisce servizi gestiti a piccole e grandi imprese. Esternalizzare il proprio payroll a ADP permette ai dipendenti di concentrarsi maggiormente sulla strategia aziendale, aspetto oggi essenziale. Mentre i nostri esperti di payroll pagano i dipendenti in modo puntuale e accurato e rispettando la normativa vigente, i team HR sono in grado di reagire più tempestivamente alle sfide del mercato o dell'ambiente man mano che emergono.
Offriamo quattro tipi di servizi di payroll: Processing, Managed, BPO e Outsourcing. Il nostro servizio Processing permette di mantenere un controllo parziale dei processi di payroll, mentre il servizio Managed prevede la gestione totale del payroll e del sistema informatico delle risorse umane (HRIS). I nostri servizi BPO eliminano alcune attività laboriose come l'inserimento dei dati relativi al payroll e le verifiche in materia di dichiarazioni previdenziali. Cerchi invece un servizio gestito con esperti del settore che rispondono alle domande dei dipendenti in materia di payroll? Scegli l'opzione Outsourcing.
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