Amministrazione delle HR

Amministrazione delle HR dedicata alla valorizzazione del personale e non alla gestione delle scartoffie

Alla luce della quantità delle attività amministrative richieste alle aziende è facile dimenticare il legame delle HR con il personale e non solo con scartoffie e processi. L'amministrazione delle HR di ADP offre nuovi mezzi al personale reale, favorendone il successo, che si tratti di professionisti, manager o dipendenti.

Attraverso funzioni self-service, automazione, digitalizzazione e competenza, ADP può ridurre la complessità di gestione, alleggerire gli oneri amministrativi e ridurre i costi, recuperando tempo e risorse da dedicare all'engagement dei dipendenti.

Responsabilizzazione di dipendenti e responsabili mediante strumenti self-service

Per supportare i dipendenti, i responsabili e i professionisti delle HR devono spesso eseguire un lavoro inutile. Grazie agli strumenti di ADP, il tuo staff potrà gestire molti compiti di questo tipo, riducendo il rischio di errori e semplificando il processo.

I dipendenti potranno iniziare con un agevole accesso al cedolino, che sarà possibile scaricare rapidamente in formato PDF. Essi potranno anche aggiornare le informazioni personali relative ai cedolini, come ad esempio i numeri di conto bancario e gli indirizzi del domicilio.

Grazie ad ADP, è possibile lavorare in modalità self-service andando oltre i compiti di base, in modo da gestire note spese, presenze e assenze. I dipendenti possono registrare e organizzare le proprie note spese attraverso un flusso di lavoro configurabile e un processo di approvazione. Per richiedere le ferie, i dipendenti possono operare in modo autonomo e agire in base alle regole legali a livello nazionale, locale e aziendale, consentendo al proprio responsabile di tenere il processo sotto controllo.