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Software nuovi talenti ricerca e selezione

Seleziona e assumi i candidati più adatti e portali a regime in meno tempo.

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Supera le principali difficoltà nel campo dell'acquisizione dei talenti attraverso il software nuovi talenti ricerca e selezione di ADP

Dallo sviluppo di pacchetti di compensazione competitivi fino alle metodologie ideali per raggiungere i candidati ideali attraverso i siti di ricerca di lavoro e le community di talenti, le nostre soluzioni di workforce talent acquisition consentono di identificare, attrarre e assumere il personale più capace.

Software nuovi talenti ricerca e selezione: attira e assumi i talenti più dotati

Offri un'esperienza ottimale ai candidati e attrai i talenti più capaci e dotati delle competenze necessarie per ottimizzare la tua attività. Attraverso una tecnologia intuitiva per la ricerca dei talenti, l'esternalizzazione del processo di assunzione (RPO) e la guida con buone prassi di ADP potrai:

  • Attirare i candidati più dotati attraverso strategie di branding occupazionale, siti di offerte di lavoro personalizzati e un'esperienza coinvolgente per i candidati e responsabili delle assunzioni
  • Risparmiare tempo e colmare più rapidamente le lacune di personale automatizzando le principali attività di selezione e assunzione, come ad esempio la creazione o l'aggiornamento delle descrizioni delle mansioni e la pubblicazione dei lavori
  • Assumere rapidamente il personale con l'aiuto degli esperti ADP, che si tratti di posizioni a paga oraria, professionali o di livello dirigenziale

Workforce talent acquisition: assumi con sicurezza

Riduci il tempo di assunzione, gestisci i rischi ed evita potenziali denunce civili e penali attraverso le intuitive funzioni di assunzione ADP, tra cui:

  • Mandati di conformità incorporati per il luogo in cui intendi eseguire le assunzioni
  • Guida alle buone pratiche per un'assunzione equa
  • Integrazione di background lavorativo, test antidroga e screening medico
  • Occupazione, istruzione, verifiche personali/professionali e analisi delle credenziali

ADP esegue milioni di screening precedenti all'assunzione all'anno in oltre 170 Paesi. Flussi di lavoro configurabili per il tuo settore e le tue esigenze e integrati con le altre soluzioni ADP, in modo da offrire un approccio completo.

Consenti al personale di entrare a regime fin dall'inizio

I talenti più capaci desiderano operare al massimo delle potenzialità. Collega il personale alle risorse necessarie per ottenere un rendimento massimo anche prima di iniziare a lavorare. L'onboarding digitale di ADP rende il passaggio dall'assunzione al lavoro effettivo un processo senza soluzione di continuità.

  • Crea un'esperienza di onboarding digitale strutturata e incentrata sulle esigenze specifiche dei neoassunti
  • Condividi la tua cultura aziendale con i neoassunti prima di iniziare il lavoro e costruisci immediatamente un legame fra queste persone, il proprio team e il posto di lavoro
  • Riduci processi cartacei e rischi e ottimizza l'onboarding dei neoassunti, dei responsabili di queste persone e dello staff di HR attraverso i servizi di remote talent acquisition.

Premi e riconoscimenti

Constellation Research
Constellation ShortList™ for Talent Management Suites (2021)

PEAK by Everest Group
Leader Multi-Process Human Resources Outsourcing

10 anni consecutivi

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Ventana Research
Digital Innovation Award for Next Gen HCM Platform

2020

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