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Dallo sviluppo di pacchetti di compensazione competitivi fino alle metodologie ideali per raggiungere i candidati ideali attraverso i siti di ricerca di lavoro e le community di talenti, le nostre soluzioni di acquisizione dei talenti consentono di identificare, attrarre e assumere il personale più capace.
Offri un'esperienza ottimale ai candidati e attrai i talenti più capaci e dotati delle competenze necessarie per ottimizzare la tua attività. Attraverso una tecnologia intuitiva per la ricerca dei talenti, l'esternalizzazione del processo di assunzione (RPO) e la guida con buone prassi di ADP potrai:
Riduci il tempo di assunzione, gestisci i rischi ed evita potenziali denunce civili e penali attraverso le intuitive funzioni di assunzione ADP, tra cui:
ADP esegue milioni di screening precedenti all'assunzione all'anno in oltre 170 Paesi. Flussi di lavoro configurabili per il tuo settore e le tue esigenze e integrati con le altre soluzioni ADP, in modo da offrire un approccio completo.
I talenti più capaci desiderano operare al massimo delle potenzialità. Collega il personale alle risorse necessarie per ottenere un rendimento massimo anche prima di iniziare a lavorare. L'onboarding digitale di ADP rende il passaggio dall'assunzione al lavoro effettivo un processo senza soluzione di continuità.
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