Servizi payroll e soluzioni HR pluripremiati per
aziende di tutte le dimensioni.
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Guarda subito gli episodi!Migliaia di professionisti ADP in 140 Paesi a disposizione per offrirti consulenze e assisterti nell'adozione del global payroll.
Il nostro software HR e per il payroll garantisce la conformità. Inoltre, mettiamo a tua disposizione oltre 8.500 professionisti della conformità per assisterti in questo ambito.
Le nostre soluzioni payroll sono in grado di gestire qualsiasi tipo di contratto di lavoro. In caso di diverse assunzioni dello stesso dipendente nel medesimo ciclo di payroll, le soluzioni payroll di ADP forniscono un processo di riconciliazione di precisione, fondamentale per le dichiarazioni mensili destinate a terzi.
Il trattamento dei dati non deve essere un problema. Siamo una delle prime aziende a poter vantare l'approvazione delle autorità di protezione dei dati UE per implementare il Regolamento aziendale BCR (Binding Corporate Rules) come titolare e responsabile del trattamento.
Sono tanti i fornitori payroll che affermano di essere leader del settore, per noi parlano i premi. Ai Global Payroll Awards 2022, abbiamo vinto la categoria Global Payroll Supplier of the Year.
Siamo uno dei più grandi fornitori di servizi HCM in Europa, Nord America, America Latina e nell'anello del Pacifico. Ciò si traduce in un'esperienza e in una portata ideale per personalizzare le soluzioni HCM per aziende di tutte le dimensioni.
Con oltre 1.000.000 clienti in tutto il mondo, abbiamo acquisito esperienza con imprese di ogni dimensione. Scopri come le nostre soluzioni HCM e i servizi payroll integrati possono rendere il lavoro più semplice per i tuoi dipendenti.
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Se sei alla ricerca di un software per il payroll o di servizi payroll gestiti, ADP assiste da oltre 70 anni aziende simili alla tua nell'automatizzazione totale o parziale dei processi di payroll. I nostri servizi di esternalizzazione del payroll coniugano sistemi informativi di payroll e risorse umane (HRIS) con migliaia di esperti pronti a rispondere a qualsiasi domanda.
Il nostro software di gestione del capitale umano (HCM) riunisce HR, payroll, presenze, talenti, imposte e benefit in una soluzione avanzata di gestione delle risorse umane (HRMS) per massimizzare il potenziale dei tuoi dipendenti.
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Ho chiesto da subito di parlare con un project manager di ADP con cui avevo già collaborato. Avevamo bisogno di qualcuno in ADP che capisse le nostre necessità, con cui stabilire un rapporto saldo e che comprendesse la nostra visione. L'abbiamo ottenuto, ed è stato questo a fare la differenza.
Traci Memmott Global Head of Payroll, PayPal
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La busta paga è particolarmente importante perché è sempre definita a livello locale e non è soggetta a regole internazionali. È una delle aree principali di cui si deve occupare un fornitore, dimostrando di conoscerlo a fondo e di sapersi adattare alla costante evoluzione della legislazione locale. Non sono tanti gli operatori del settore in grado di offrire, oltre a questo, standardizzazioni internazionali, sistemi ed elaborazioni dei dati e governance: è questo il valore aggiunto di ADP.
Nico Orie VP, People & Culture Function Strategy and Service, Coca-Cola European Partners
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Oltre a Global Payroll, in molti Paesi abbiamo già le soluzioni best-ofbreed di ADP. Sono stati in particolare il rapporto preesistente e la certezza di poter collaborare in modo ottimale a spingerci a scegliere ADP come partner di global payroll.
Natascha Moore International Payroll Manager, FedEx
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Insieme ad ADP, possiamo davvero creare un metodo moderno, efficiente e flessibile per fornire servizi di gestione del payroll e di amministrazione delle HR agli hotel.
Fabrice Debilly VP Talent & Culture Digital Services, Accor
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