Gestione dei talenti

Scopri come unire tecnologia e talenti in modo da trasformare l'esperienza dei dipendenti e migliorarne le prestazioni.

Attira il personale di qualità e ottimizzane le prestazioni

Selezione, inserimento, onboarding e sviluppo: possiamo sostenere il percorso di HR delle imprese di ogni dimensione e settore.

Selezione e assunzione

Offri un'esperienza ottimale di acquisizione dei talenti

Spesso si dispone di una sola possibilità per fare una buona impressione. ADP può aiutarci a cercare il personale disponibile più capace e garantirne il rendimento ottimale. ADP può aiutarti per quanto segue:

  • Selezione: creazione di annunci di lavoro accattivanti e in grado di attirare l'attenzione dei candidati più dotati
  • Assunzione: utilizzo di tecnologia, dati e servizi per semplificare il processo di assunzione
  • Onboarding: fornire ai neoassunti o al personale in trasferimento un'esperienza di onboarding digitale simile a quella a vantaggio dei consumatori

Selezione e assunzione

Gestione e crescita

Sviluppa leader e team ottimali

Le organizzazioni più capaci si avvalgono di dirigenti e team in grado di offrire elevate prestazioni. Offri ai tuoi dirigenti gli strumenti necessari per utilizzare al meglio piattaforme e programmi potenti e facili da usare:

  • Prestazioni: allinea gli obiettivi individuali, di squadra e organizzativi e ottimizza i risultati attraverso feedback e coaching moderni
  • Successione: crea un pianificazione della successione e uno sviluppo della carriera personalizzato
  • Sviluppo delle competenze: prepara i dipendenti mediante apprendimento personalizzato, coaching e formazione mirata
  • Compensation: crea strategie salariali competitive ed eque

Gestione e crescita dei talenti

Collega il personale con il lavoro, ottenendo un'esperienza eccellente per i dipendenti

Il personale connesso con il proprio lavoro opererà con maggiore impegno e produttività. ADP può aiutarti in ogni fase, dall'acquisizione all'attivazione:

  • Crea un'esperienza coinvolgente per i candidati per comunicare le tue metodologie di lavoro e la tua cultura fin dal primo momento
  • Aiuta i neoassunti a entrare in contatto con il proprio team e crea un percorso definito per accelerare il loro contributo verso l'impresa
  • Identifica e sviluppa i punti di forza e le competenze specifici di ciascun dipendente, consentendo al personale di lavorare con determinazione

Semplifica i processi legati a HR e talenti

Riduci i tempi e il carico dell'amministrazione. Abbandona i processi manuali in favore di un'esperienza automatizzata, mobile e adatta alle esigenze dei dipendenti. Risparmia tempo:

  • Semplificando il compito di creazione e pubblicazione delle offerte di lavoro
  • Migliorando la tempestività dell'esame dei candidati per accelerare i tempi di assunzione
  • Eseguendo un onboarding dei neoassunti efficiente, mettendoli in contatto con colleghi e dirigenti, anche prima dell'inizio del lavoro, in modo da ottimizzarne la produttività
  • Offrendo a dipendenti e dirigenti elementi come check-in, feedback e apprendimento continuo all'interno di un flusso di lavoro

Premi e riconoscimenti

Fortune
Fortune World’s Most Admired Companies*

15 anni consecutivi

Constellation Research
Constellation ShortList™ for Talent Management Suites (2021)

* Da Fortune. ©2021 Fortune Media IP Limited. Tutti i diritti riservati. Usato su licenza.
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Risorse e Approfondimenti

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Il Total Economic Impact™ di ADP Global Payroll

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