GOOD PAYROLL IS GOOD BUSINESS
Oggi il payroll può essere più di una spesa di bilancio
Scopri in che modo i nostri clienti sono riusciti a capitalizzare il payroll per creare un autentico valore economico.
Poi scarica la guida sugli otto modi per riuscirci anche tu.
QUALI VANTAGGI PUÒ OTTENERE LA TUA AZIENDA DALLA TRASFORMAZIONE DEL PAYROLL?
I quattro livelli di maturità del payroll
La maturità del payroll è uno spettro e spesso dipende dalla fase del ciclo di vita in cui si trova un'azienda. Usa il nostro strumento per scoprire a che punto sei e come migliorare.
Base
L'azienda si affida a processi manuali, monitora le paghe in minima parte, utilizza strutture di governance ad hoc, rileva le presenze in maniera incostante e ha una compliance reattiva e controlli di sicurezza deboli.
Medio
L'azienda dispone di strutture di governance di base, alcuni sistemi di monitoraggio, corsi di formazione per i dipendenti e misure di sicurezza, processi parzialmente automatizzati, metodi di rilevamento delle presenze misti e un sistema di integrazione e compliance essenziale.
Avanzato
L'azienda vanta strutture di governance ben definite e sistemi di monitoraggio solidi, automazione, corsi di formazione regolari per il personale, un rilevamento automatizzato delle presenze, tecnologie avanzate e una compliance e controlli di sicurezza efficaci.
All'avanguardia
L'azienda dispone di strutture di governance esemplari, capacità di monitoraggio avanzate, processi completamente automatizzati, formazione continua, tecnologie innovative, una compliance ottimale e sistemi di sicurezza di ultima generazione.
Leggi in che modo il payroll è diventato una risorsa aziendale
Intuit
ADP ha permesso a Intuit di offrire ai suoi dipendenti un servizio payroll all'avanguardia con un'unica piattaforma.
London Stock Exchange Group (LSEG)
ADP ha aiutato il London Stock Exchange Group (LSEG) a concentrarsi sulle sfide del payroll.
PAYROLL: DALLA TRANSAZIONE
ALLA TRASFORMAZIONE
Il payroll non serve solo per pagare i dipendenti
Un mio ex general manager mi disse che se avessi cominciato a lavorare nel campo del payroll, sarei sempre stato considerato una spesa e non avrei mai potuto generare una crescita di fatturato. Invece con il nostro lavoro stiamo facendo proprio questo.
- Scott Tuszkiewicz, Director, Global PACE, Intuit
Secondo il 26%
degli intervistati, le efficienze di costo sono tra i cinque aspetti aziendali chiave che influenzeranno le trasformazioni del global payroll nei prossimi due o tre anni*
Ora il mio reparto è considerato strategico e innovativo. Sono fiera che i dirigenti si rivolgano a noi per chiederci consigli, suggerimenti e dati analitici affidabili. Ora siamo in grado di offrire loro tutto questo.
- Lyndsey Benson, VP of Human Resources, Steve Madden
Il 53%
dei leader vuole che i propri team del payroll dedichino più tempo alla pianificazione strategica*
Con l'aiuto di ADP, abbiamo ottenuto maggiore efficienza. Man mano che continuiamo a stabilizzare, migliorare e incrementare le attività aziendali, espanderemo e amplieremo anche questa efficienza.
- Penny Cavener, Senior Director, Celestica
Secondo il 26%
degli intervistati, le efficienze operative/produttive sono tra i cinque aspetti aziendali chiave che influenzeranno le trasformazioni del global payroll nei prossimi due o tre anni*
La trasformazione del payroll di NASDAQ ha avuto un impatto enorme. Grazie alla collaborazione con ADP e all'armonizzazione su un'unica piattaforma, abbiamo potuto snellire le operazioni e promuovere la coerenza globale. Questo ci offre una base per la crescita sostenibile e l'innovazione continua.
- Luke Adams, VP and Head, Global Payroll and Compensation Accounting, Nasdaq
Il 57%
dei leader vuole che i propri team del payroll dedichino più tempo all'integrazione di tecnologie nuove o emergenti*
QUALI VANTAGGI PUÒ OTTENERE LA TUA AZIENDA DALLA TRASFORMAZIONE DEL PAYROLL?
Il payroll è fondamentale per fare buoni affari: se vuoi migliorare il supporto che il reparto delle paghe e delle HR offrono ai dipendenti, una valutazione completa della maturità del payroll può essere un ottimo punto di partenza.
Per valutare la maturità del payroll e scoprire quali sono i vantaggi di un buon payroll, parla subito con uno dei nostri esperti.
* ADP, Il potenziale del payroll nel 2025
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