PAYROLL NEI PAESI BASSI

Ecco cosa devi sapere sul payroll se la tua azienda vuole espandersi nei Paesi Bassi. Il mercato del lavoro nei Paesi Bassi è uno dei più strutturati e favorevoli per i dipendenti in Europa, con un regime fiscale complesso che dà particolare importanza alla sostenibilità. Garantire la compliance delle paghe ti consentirà di avere una forza lavoro soddisfatta, coinvolta e motivata. In caso contrario, puoi incorrere in sanzioni finanziarie, indagini da parte delle autorità nazionali e danni reputazionali.

Mentre le norme sul payroll e sulle HR sono simili in tutti i Paesi sviluppati, le "eccezioni" a livello nazionale possono rappresentare un problema. Per esempio, il governo olandese ha istituito un'esenzione fiscale per i lavoratori stranieri altamente qualificati. Sono attivi circa 900 contratti di lavoro collettivi che riguardano circa l'85% dei dipendenti olandesi, a cui si aggiungono normative fiscali su benefit e indennità da rispettare.