Misura i vantaggi di ADP Global Payroll

Misura i vantaggi di ADP Global Payroll

Secondo uno studio Forrester, ADP Global Payroll può aumentare i tuoi profitti

L'importanza di un global payroll unificato

Per le aziende internazionali come la tua, il processo retributivo è sempre più complesso. Con l'ulteriore pressione della pandemia di COVID-19, i tuoi team devono restare al passo con normative e legislazione locale soggette a modifiche, gestire una varietà di piattaforme di gestione delle Risorse umane e garantire che la retribuzione sia trattata con precisione e puntualità.

In questo contesto, ADP ha commissionato a Forrester Consulting uno studio indipendente Total Economic Impact™ (TEI) per esaminare il potenziale ritorno sull'investimento (ROI) per le grandi organizzazioni internazionali che utilizzano ADP Global Payroll. Forrester ha rilevato che, dopo l'investimento in ADP Global Payroll, i clienti hanno acquisito un'unica soluzione unificata a livello globale per le paghe, pienamente integrata con le piattaforme di gestione delle Risorse umane.

Ritorno sull'investimento
134%

Costi per la conformità evitati
1,8 milioni di dollari

Guadagno totale in termini di efficienza del processo retributivo (Paesi grandi e piccoli)
2,1 milioni di dollari

Migliore fidelizzazione dei dipendenti
$ 951.000

Sei pronto a scoprire in che modo ADP Global Payroll può aumentare il ROI della tua organizzazione?

Usa il calcolatore

“Spendevo circa un milione di dollari per le paghe di 2.000 dipendenti. Ora spendo lo stesso importo per pagarne 8.000.”

Direttore esecutivo, Servizi paghe globali, Settore dei semiconduttori

I vantaggi del passaggio ad ADP Global Payroll

ADP Global Payroll è una piattaforma unificata scalabile che semplifica i processi retributivi delle aziende a livello internazionale e riunisce tutti i dati in un'unica visione consolidata. Grazie a una maggiore compliance e a una riduzione degli errori, le tue attività internazionali possono ridurre i costi e migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Le organizzazioni che hanno implementato ADP Global Payroll hanno ottenuto quanto segue: maggiore efficienza, migliore conformità, un miglioramento dell'esperienza dei dipendenti e maggiore agilità grazie a un accesso rapido a dati più accurati. Sebbene Forrester non abbia potuto quantificare i vantaggi aggiuntivi della possibilità di accedere a informazioni globali sulle paghe, questo vantaggio offre:

  • Processo decisionale più informato
  • Reazioni più rapide alle mutevoli tendenze del settore e agli eventi di mercato
  • Maggiore sicurezza
  • Flessibilità aggiuntiva per integrare i mercati futuri
  • Miglioramento dell'esperienza del dipendente 

Il costo del mancato cambiamento

Prima di utilizzare ADP Global Payroll, i clienti adottavano un modello retributivo non integrato con un mix di sistemi legacy interni e paghe gestite da diversi fornitori in vari Paesi. Questi prodotti non erano integrati con le piattaforme di gestione delle aziende, comportando più set di dati e complessità aggiuntiva nella gestione delle informazioni dei dipendenti. Il personale addetto alle paghe doveva garantire che i dati fossero corretti e aggiornati, e ciò causava a sua volta errori, inefficienze, ritardi, una scarsa esperienza dei dipendenti e spese elevate per la non conformità. Ti sembra familiare?

Scarica lo studio Forrester 

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“La capacità di ottenere un'esperienza migliore e coerente per i dipendenti, efficienza, risparmi sui costi e un set di dati per informare l'azienda è enorme.”

Direttore Senior, Gestione paghe globale, Servizi fiscali e di mobilità, Settore aerospaziale e Difesa