Case Study

ERESM: elevato tasso di accettazione dopo l'implementazione rapida di ADP® iHCM

ERESM, una società di gestione di proprietà immobiliari, stava cercando un sistema di gestione delle risorse umane perché non voleva più utilizzare file Excel per semplici attività amministrative.

Ora i dipendenti ritengono di avere maggiore controllo sulle loro informazioni. Di conseguenza, il sistema è stato accolto con grande entusiasmo.

Logo European Residential Management (ERESM)

Minne Polhuis, Delivery Manager, Strategic Projects
ERESM

Le sfide

  • Svolgere attività amministrative di base e implementare un unico sistema per il payroll e le HR

Il risultato

  • Sulla base della collaborazione esistente tra CAPREIT e ADP, è stato possibile valutare le varie opzioni a disposizione di ERESM per lavorare con un unico sistema integrato per il payroll e le HR.
  • La soluzione prevedeva l'utilizzo di ADP iHCM, un sistema integrato per le paghe e le HR. ERESM ha potuto cominciare a usare il nuovo sistema nel giro di poco tempo.
  • Il risultato: elevato tasso di accettazione da parte dei dipendenti e focus sul futuro.

Soluzioni ADP

Risorse aggiuntive

Domande frequenti

Gestione della remunerazione: strategie, vantaggi e migliori procedure