Aumenta l'efficienza, riduci l'onere della conformità, migliora l'esperienza dei dipendenti e diventa più agile con ADP Global Payroll
La gestione del payroll rappresenta una funzione chiave per tutte le organizzazioni. Tuttavia, per le attività internazionali di grandi dimensioni il processo è diventato sempre più complesso e richiede alle aziende di restare al passo con normative e legislazione locale soggette a modifiche, gestire una varietà di piattaforme di gestione delle risorse umane e garantire che la retribuzione sia trattata con precisione e puntualità.
ADP Global Payroll è una piattaforma unificata scalabile che semplifica i processi retributivi delle aziende a livello internazionale e riunisce tutti i dati in un'unica visione consolidata. Maggiore compliance e meno errori errori riducono i costi e migliorano l'esperienza dei dipendenti.
ADP ha commissionato a Forrester Consulting uno studio Total Economic Impact™ (TEI) per esaminare il potenziale ritorno sull'investimento (ROI) per le aziende che decidono di implementare ADP Global Payroll. Lo scopo di questo studio è offrire ai lettori un quadro di riferimento per valutare il potenziale impatto finanziario di ADP Global Payroll sulle loro aziende.
Forrester Consulting: lo studio dell’impatto di ADP global payroll
Per comprendere meglio i vantaggi, i costi e i rischi associati a questo investimento, Forrester ha intervistato quattro clienti con esperienza nell'utilizzo di ADP Global Payroll. Ai fini del presente studio, Forrester ha aggregato le esperienze dei clienti intervistati e combinato i risultati in un'unica azienda composita. Prima di impiegare ADP Global Payroll, i clienti hanno utilizzato prodotti e servizi diversi per le paghe in Paesi diversi. Questi prodotti non erano integrati con le piattaforme di gestione delle aziende, comportando più set di dati e complessità aggiuntiva nella gestione delle informazioni dei dipendenti. Di conseguenza, il personale addetto alle paghe dedicava molto tempo per garantire che i dati fossero corretti e aggiornati, e ciò causava a sua volta errori, inefficienze, ritardi, una scarsa esperienza dei dipendenti (EX) e spese elevate per la non conformità. Dopo l'investimento in ADP Global Payroll, i clienti hanno acquisito un'unica soluzione unificata a livello globale per le paghe, pienamente integrata con le piattaforme di gestione delle Risorse umane.
Lo studio mette in luce come ADP Global Payroll ha avuto un impatto. I principali risultati dell'investimento includevano dati positivi sotto molti aspetti che aggregati hanno indicato che le aziende hanno un ritorno sull'investimento (ROI) del 134 percento. Lo studio esamina nel dettaglio le statistiche chiave delle aziende oggetto dello studio.
Total Economic Impact: i primi risultati dello studio
Dalle informazioni fornite nelle interviste, Forrester ha creato un quadro di Total Economic Impact™ (TEI) per le organizzazioni che stanno prendendo in considerazione un investimento in ADP Global Payroll. L'obiettivo del quadro è identificare i costi, i vantaggi, la flessibilità e i fattori di rischio che influiscono sulla decisione di investimento. Forrester ha adottato un approccio multifase per valutare l'impatto che ADP Global Payroll può avere su un'azienda.
Scarica lo studio e scopri come:
- Migliorare l’efficienza
- Adempiere pienamente in tema di conformità
- Incrementare l'esperienza dei dipendenti
- Raggiungere una maggiore agilità nei processi
