Gestisci e retribuisci i dipendenti da un unico dashboard HR online.
Cos'è un software HR?
I software HR riuniscono e automatizzano svariati processi HR manuali, spesso molto laboriosi, in un unico sistema integrato di Human Capital Management (HCM). Questi diversi processi delle risorse umane comprendono la gestione del payroll e delle presenze, le assunzioni e l'onboarding. Non senza qualche confusione, l'HCM è anche noto come sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) o sistema informatico delle risorse umane (HRIS), anche se non vi è alcuna differenza tra i due.
Questo software HR online è da intendersi come un nuovo set di strumenti intuitivi che offre a te e ai tuoi team maggiore controllo su tutte le funzioni HR, per massimizzare il potenziale della forza lavoro.
Scopri i vantaggi che il software di gestione dei dipendenti può apportare alla tua azienda:
Una soluzione tutto in uno basata sul cloud consente di elaborare il payroll in modo puntuale e accurato e di gestire le risorse umane, le prestazioni dei dipendenti, le presenze e altre attività di report dell'intero ciclo di vita della forza lavoro.
Un sistema tutto in uno sincronizza i dati HR e delle paghe, mantenendoli aggiornati, accurati e al sicuro. Il nostro software payroll e HR permette di gestire i dipendenti e offrire loro un'esperienza ottimale. Grazie alla semplificazione delle attività, inoltre, i tuoi dipendenti possono gestire la propria amministrazione HR in autonomia, con maggiore controllo e maggiore soddisfazione generale.
Utilizzando il servizio self-service dei dipendenti è possibile controllare la gestione presenze per prendere decisioni più strategiche sulla pianificazione e sul personale, oltre ad adempiere più facilmente tutti gli obblighi in materia di conformità.
Il nostro sistema automatizzato di gestione delle risorse umane permette di trovare, assumere, formare e sviluppare i migliori talenti. Grazie a un feedback mirato e continuativo e a piani di sviluppo personalizzati, i team delle risorse umane possono offrire ai candidati un'esperienza trasparente e intuitiva.
I report intelligenti dei sistemi software di ADP, come ADP® iHCM, consentono di accedere a tutte le informazioni HR più importanti sul personale direttamente online. Ciò consente di gestire meglio i propri team e prendere decisioni strategiche con maggiore sicurezza.
Il software delle risorse umane di ADP si chiama ADP® iHCM. Si tratta di una soluzione payroll e HR basata sul cloud per gestire e retribuire i dipendenti durante l'intero ciclo di vita aziendale, dall'assunzione fino al pensionamento.
Essendo un sistema scalabile e modulare, ADP® iHCM cresce insieme alla tua azienda, ovunque essa sia. In quanto hr reporting software di gestione dei dipendenti, offre strumenti per l'amministrazione, i report e l'analisi delle risorse umane. Grazie a un sistema di registrazione completo per tutti i dati dei dipendenti, i team possono monitorare qualsiasi cosa, dalle prestazioni del personale e dalla gestione del tempo di lavoro fino all'acquisizione di talenti e all'analisi della forza lavoro.
Comincia subito
I software payroll e HR come ADP® iHCM sono fondamentali perché pongono l'accento sulle esigenze dei dipendenti, permettendo di risparmiare tempo e alleviando il fardello delle attività amministrative ripetitive che grava sui team delle risorse umane. Conservare i dati dei dipendenti in un unico posto consente di migliorare la produttività e la collaborazione a tutti i livelli aziendali.
Poiché è basato sul cloud, il software HRIS si aggiorna automaticamente, così la tua azienda è sempre conforme e al passo coi tempi. Se hai ancora dubbi, dai un'occhiata all'elenco di vantaggi che offrono i sistemi di gestione delle risorse umane.
Ora i tuoi team possono:
PER 50-999 DIPENDENTI
ADP® iHCM è una piattaforma tutto in uno basata sul cloud che semplifica la gestione di payroll e HR con un'unica soluzione scalabile e conforme. È accessibile da qualsiasi dispositivo. Questo sistema unico, conveniente e facile da implementare consente di gestire il payroll dell'azienda e le presenze, la formazione, i talenti e le assunzioni dei dipendenti.
Possiamo affermare con sicurezza che la soluzione HR di ADP ha anche permesso al team delle risorse umane di concentrarsi su più attività a valore aggiunto, riducendo significativamente quelle amministrative.
Gemma Churchill,
Responsabile HR
Bray Leino
Il processo di implementazione è stato molto semplice con ADP. Entrambe le parti hanno dedicato al progetto abbastanza tempo per far sì che il processo si svolgesse senza alcun intoppo. Riunioni regolari hanno certamente fatto la differenza e il team di ADP impegnato nel progetto si è occupato di tutti gli aspetti, dall'inizio alla fine, consentendoci di rispettare le scadenze con largo anticipo.
Rachael Merrett,
Financial Controller
Yankee Candle
Siamo rimasti molto colpiti anche dalla loro soluzione payroll, che oltre all'elemento paghe offriva l'elemento HR, permettendoci di sostituire il nostro vecchio metodo HR basato su fogli di calcolo. ADP ci ha anche assicurato che sarebbe riuscita a rispettare le nostre tempistiche stringenti, il che è stato un enorme incentivo.
David Brazier,
Payroll manager
Sharp
Richiedi una demo
Contatta il nostro ufficio commerciale 800 180 959
Inviando questo modulo prende atto che ADP potrà contattarla in relazione ai suoi prodotti, servizi e offerte, conformemente alla nostra Informativa Privacy per i contatti commerciali.
Optare per un fornitore di software gestione HR con un sistema sicuro basato su cloud progettato da e per i professionisti delle risorse umane, in modo che sia intuitivo, scalabile, facile da usare e facilmente integrabile con i sistemi preesistenti. Verificare che il software si aggiorni automaticamente e si occupi della conformità, in modo da non incorrere in sanzioni salate per non aver rispettato le scadenze delle dichiarazioni. Scegliere un team di assistenza esperto facile da contattare.
Sì, ADP offre un sistema informatico delle risorse umane (HRIS) con un prodotto chiamato ADP® iHCM. Si tratta di una soluzione di payroll e cloud hr software per gestire e retribuire i dipendenti durante l'intero ciclo di vita aziendale, dall'assunzione fino al pensionamento. Grazie a un sistema di registrazione completo per tutti i dati dei dipendenti, i team possono monitorare qualsiasi cosa, dalle prestazioni del personale e dalla gestione del tempo di lavoro fino all'acquisizione di talenti e all'analisi della forza lavoro.
Il vantaggio principale offerto dal software HR di ADP è l'automazione e la semplificazione dei processi amministrativi manuali. I team possono caricare e accedere a tutti i dati dei dipendenti attraverso un sistema completo. È possibile monitorare presenze e assenze e godere di un payroll più intuitivo, rapido e accurato. I manager possono approvare le richieste di ferie e di spese effettuate dai dipendenti tramite il sistema self-service. Assumere e formare nuovi dipendenti diventa più semplice, così come motivare i team.
Inizia ora. Contattaci
Inviando questo modulo prende atto che ADP potrà contattarla in relazione ai suoi prodotti, servizi e offerte, conformemente alla nostra Informativa Privacy per i contatti commerciali.
