Sistema intuitivo di gestione della forza lavoro per i team globali

Automatizzate la pianificazione dei dipendenti, monitorate le prestazioni e gestite benefit e gestione presenze – tutto in un unico punto con ADP Workforce Manager.

Gestite la forza lavoro globale dal palmo della mano

ADP Workforce Manager è una soluzione di gestione delle presenze e della forza lavoro per le aziende internazionali che utilizzano ADP Global Payroll. Con questo strumento intuitivo e intelligente, potete ora gestire presenze, turni e ferie/permessi dei vostri dipendenti da qualsiasi dispositivo.

A differenza di altri prodotti per la gestione della forza lavoro disponibili sul mercato, ADP Workforce Manager offre un'ampia gamma di opzioni di accesso, tra cui funzioni di programmazione, pianificazione, gestione delle assenze e monitoraggio delle prestazioni.  Inoltre, con il servizio, il supporto e l'integrazione certificata di ADP con i prodotti ADP Global Payroll e HR, potete contare sulla nostra assistenza esperta in ogni fase del percorso.

Scoprite i vantaggi di una potente soluzione globale di gestione del tempo di lavoro

Incrementate la produttività del personale e riducete i costi

Un'amministrazione globale semplificata significa meno tempo da dedicare alle richieste dell'HR.

Assicuratevi un accesso facile e immediato ai dati della forza lavoro

Ora potete fornire dati accurati, preziosi e veloci agli stakeholder.

Mettete alla prova il solido supporto clienti triplicato

I nostri servizi di implementazione vi aiuteranno con la configurazione, mentre il nostro team di hosting e di assistenza vi fornirà supporto continuato.

Potenziate il vostro processo decisionale e le previsioni sulla forza lavoro

Accedete alle analisi intelligenti e ai report personalizzati con tecnologia di intelligenza artificiale.

Assumente decisioni in tempo reale

Un sistema di record globale assicura una visibilità dei dati aggiornata al minuto.

Diventate più agili come azienda globale

Anticipate e pianificate tutti gli aspetti del monitoraggio delle presenze, delle assenze e della gestione della pianificazione.

 

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TOUR DEL PRODOTTO

Gestione di ADP WorkForce

Iniziate il vostro viaggio con il sistema di gestione della forza lavoro

      
  • 1 Restate connessi
  • 2 Riduzione dei costi della manodopera
  • 3 Monitoraggio dei dipendenti
  • 4 Promozione della produttività
  • 5 Riduzione del rischio di compliance

Restate connessi con un'integrazione trasparente

Che abbiate bisogno di presentare una richiesta di cambiamento della pianificazione o di valutare i modelli di performance della forza lavoro in tutti i territori in cui operate, ADP Workforce Manager potrete fare tutto, per una maggiore produttività del personale.

Accedete a pianificazione, gestione delle assenze, compliance, payroll e analisi su qualsiasi dispositivo.

Passo successivo: riduzione dei costi della manodopera

Riduzione dei costi della manodopera e mantenimento dei livelli del personale

Con l'analisi dei dati in tempo reale, i manager possono utilizzare il giusto numero di personale al posto giusto nel momento giusto, consentendo di rispettare il budget e di garantire il rispetto delle ore di lavoro.

Passo successivo: monitoraggio delle presenze dei dipendenti

Monitoraggio dei dipendenti per una migliore gestione del tempo di lavoro

Con il modulo Activities (Attività), potete monitorare il tempo dedicato ad attività specifiche, lavori, progetti o sovvenzioni. Ora potete godere di una maggiore visibilità sulle prestazioni e sulle risorse di personale utilizzate, utile per la programmazione in vista dell'adesione a requisiti futuri.

Passo successivo: visualizzazione dell'analisi della forza lavoro

Promozione della produttività con l'analisi della forza lavoro e il benchmarking

L'accesso globale ai dati visibili della forza lavoro vi aiuta ad analizzare e a ridurre i costi della manodopera. I vostri team possono confrontare le prestazioni tra i vari territori per identificare le aree di rischio, prendere decisioni informate e allineare la forza lavoro nell'ambito di obiettivi strategici più ampi.

Passo successivo: riduzione del rischio di compliance

Riduzione del rischio di compliance con l'automazione

Contenete l'esposizione alla compliance con report di accesso e processi di revisione, policy facili da amministrare e ferie. Tutto questo non potrà che consentirvi di gestire e soddisfare i vostri obblighi in ambito di compliance.

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Il costo del mancato cambiamento

Se la vostra è un'impresa globale, tentare di pianificare il vostro personale secondo criteri economicamente convenienti su più territori e assicurarvi che sia nel posto giusto al momento giusto è un'operazione logistica complessa. Se il sistema di gestione della forza lavoro è poco curato, le grandi aziende come la vostra possono ottenere prestazioni scarse su vendite, assistenza e altri obiettivi aziendali. Devono anche affrontare costi eccessivi per le ore di straordinario, perdita di produttività, problemi relativi alla segnalazione non veritiera degli orari e multe punitive per la mancata compliance.

Cos'ha di diverso ADP Workforce Manager?

Qualunque sia il ruolo che rivestite in azienda, ADP Workforce Manager assicura la stessa esperienza utente in tutti i paesi. Come soluzione globale di gestione del tempo e della forza lavoro basata sul cloud, vi consente di gestire il rilevamento orari e presenze, la pianificazione, i benefit e le ferie, ovunque voi siate. E poiché è disponibile su desktop o sui dispositivi mobili, potete prendere decisioni in movimento - o dovunque sia la vostra sede in fase post-pandemia.

Che abbiate bisogno di pianificare gli operai edili a Dubai o di confermare le ferie del personale alberghiero a Madrid, voi e i vostri colleghi godrete dello stesso accesso facile e intuitivo ai dati smart della forza lavoro. Immaginate quali sarebbero le implicazioni per l'accuratezza del payroll, il mantenimento della compliance, l'ottimizzazione dei processi, la riduzione dei costi e il miglioramento della produttività se foste in grado di analizzare le tendenze della forza lavoro, pianificare in anticipo e rispondere alle situazioni nel momento in cui emergono in tempo reale.

Perché scegliere ADP?

Sono molte le soluzioni di gestione del tempo di lavoro disponibili, ma sono davvero globali? Oppure i vostri team stanno cercando di venire a capo delle offerte di più fornitori locali, con tutti i problemi contrattuali, di prezzi e di gestione che ne derivano? ADP ha più di 70 anni di esperienza come azienda Software-as-a-Service (SaaS) nel fornire assistenza ad aziende grandi e piccole. Assicuriamo servizio clienti, supporto e integrazione di alto livello di ADP Global Payroll e i prodotti HR di terzi, affinché l'implementazione e l'utilizzo di ADP Workforce Manager possano essere trasparenti ed efficienti.

In che modo ADP Workforce Manager può aiutare la vostra azienda?

Monitoraggio della gestione presenze

La nostra app mobile fa emergere dati utilizzabili per prendere decisioni più informate più rapidamente, ovunque voi siate.

Pianificazione

Ora potete disporre di un modo intelligente per pianificare la vostra forza lavoro globale, sempre e ovunque con consigli sui turni offerti dall'intelligenza artificiale.

Gestione delle assenze

Acquisite un controllo più serrato sui costi del personale con i dati sulle tendenze di assenza e gli industry benchmark, per ridurre l'assenteismo.

Compliance

La nostra libreria di strumenti legislativi e normativi, oltre all'esclusiva comunità di supporto online, vi aiuta ad osservare la conformità.

Analisi

L'analisi intelligente della forza lavoro può monitorare, confrontare e proiettare gli indicatori chiave delle prestazioni che migliorano i risultati.

Integrazione flessibile

Migliorate l'efficienza e l'accuratezza dei dati con integrazioni automatiche tra i sistemi HR, payroll e di rilevazione e gestione presenze.

 

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