Nomad Foods ha ottenuto tutto questo con ADP con, inoltre, una aderenza alla compliance ottimale e la certificazione Sox molto importante per il Gruppo.
ADP è il partner ideale per chi punta a un sistema di gestione internazionale del payroll
![Nomad Foods](/-/media/adpit/images/resources/what-others-say/testimonials/nomadfoods.png?rev=cdfcaa7f32ae41de90aafbc105edef91&la=it-IT&h=100&w=212&hash=CCA8F083D8E48DE9E90E8B4139D5C837)
Valerio Vitolo,
Southern Europe HR & Italy - HR & Legal Director
Nomad Foods (Compagnia Surgelati Italiana S.p.A. - Findus)
Le sfide
- L’esigenza principale era quella di affidarsi, in ambito HR e Payroll, a un provider che avesse, al pari di Nomad Foods, una presenza internazionale, così da regionalizzare o, addirittura, globalizzare i servizi
- Avere aderenza ottimale alla compliance e l'ottenimento di certificazioni quali la Sox richiesta dalla borsa di New York, fondamentale per il Gruppo
Il risultato
- Il Gruppo si sta muovendo in un’ottica di centralizzazione ed anche Nomad Foods UK, che è il numero uno del gruppo, ha adottato ADP.
- Nomad Foods ha raggiunto, nel processo HR e payroll i livelli qualitativi e di efficienza attesi
- Con ADP il Gruppo ha conseguito una aderenza alla compliance ottimale e la certificazione Sox, richiesta dalla borsa di New York
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