Desmet Ballestra ha centrato i propri obiettivi con la soluzione HCM di ADP.
ADP con una soluzione di HCM unificata ci ha consentito di avere contemporaneamente più servizi uniti a un sistema di Post payroll e di budget accurato.
Simona Bonati,
Human Resources Manager
Desmet Ballestra
Le sfide
- Sulla spinta della richiesta del fondo di investimento che ha rilevato Desmet Ballestra, l'azienda ha dovuto ripensare e modernizzare i propri processi HR, a partire da quelli del payroll
- Altra esigenza era avere una soluzione di HCM unificata che consentisse di avere contemporaneamente più servizi uniti a un sistema di Post payroll e di budget
Il risultato
- ADP ha avuto un ruolo importante occupandosi della trasformazione e della digitalizzazione dell'amministrazione del personale ed HR, introducendo processi digital e self-service
- ADP ha permesso a Desmet Ballestra di soddisfare le richieste della Corporate di dati di previsione e di consuntivo di Budget più accurati e corretti e di avere fin da subito una suite amministrativa integrata
- Con iHCM di ADP l'azienda ha in una unica soluzione: Core HR, gestione dalle performance e training, il tutto completato da un sistema di reporting avanzato per la gestione accurata dei dati.
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