Un servizio ottimale di payroll con cedolini perfetti e totale sicurezza dei dati, sia a livello locale che globale.

Il full BPO di ADP è stata la risposta alle esigenze di AstraZeneca.

Con ADP abbiamo cedolini perfetti, un’integrazione ottimale Finance e Contabilità, una totale sicurezza dei dati e un Customer Service superiore per collaborazione, disponibilità e servizio.

Angela Petrigliano, Compensation & Benefit Manager and HR Service Lead
AstraZeneca

Le sfide

  • Esigenza primaria di AstraZeneca era quella di ricevere un servizio di full Outsoucing del Payroll che fosse in grado di soddisfare i propri requisiti sia a livello locale sia globale
  • Fondamentale inoltre la sicurezza, quindi la necessità di avere un fornitore in grado di garantire la totale sicurezza dei dati.
  • Infine l’integrazione con il modulo Budget era un prerequisito fondamentale, per poter continuare a garantire una reportistica finance precisa e accurata.

Il risultato

  • AstraZeneca può contare, sia a livello locale che globale, su cedolini perfetti e sui grandi benefici anche lato contabilità e finance perché il sistema di budget è perfettamente integrato al sistema payroll di ADP. Può contare inoltre sulla totale sicurezza dei dati
  • Con ADP più che un rapporto tra cliente e fornitore si è instaurata una vera e proprio partnership basata anche su un Customer Service sempre collaborativo ed efficace.