ADP è stata nominata "Leader" nel report Next Generation Payroll NEAT 2019 di NelsonHall per il sesto anno consecutivo. Il report identifica i fornitori che sono Leader, High Achievers, Innovatori o Major Player e analizza la loro capacità di fornire vantaggi immediati e soddisfare le esigenze future dei loro clienti. Grazie alle proprie capacità di soddisfare i requisiti attuali e futuri dei clienti, ADP è stata confermata quale leader in questo report.
Grazie al NelsonHall Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT), i manager di approvvigionamento strategico possono valutare i fornitori in base a una serie di criteri e situazioni aziendali, in modo da individuare quelli in grado di offrire le prestazioni più elevate, concentrandosi sui servizi per la gestione del payroll internazionale, dei servizi per la gestione del payroll della regione Asia-Pacifico e sul mercato delle piccole e medie imprese (PMI) dell'America del Nord.
NelsonHall ha indicato i seguenti punti di forza di ADP:
"Forte impegno nell'innovazione, grazie a visione dirigenziale, definizione di una tempistica con investimenti costanti e ingenti nell'HR, e soluzioni payroll specifiche per fornire un payroll di nuova generazione ed elementi di abilitazione digitale".
Il punteggio si basa sulla valutazione degli analisti e sul feedback dei clienti dei fornitori intervistati. Leggi i risultati completi scaricando il report NelsonHall Next Generation Payroll 2019 NEAT.