NelsonHall ha definito la posizione di leadership di ADP® nel report Next Generation HCM Technology NEAT 2021 per i segmenti di mercato di piccole, medie e grandi imprese.  Il NelsonHall Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT) riporta i fornitori identificati come leader, vincenti, innovatori e protagonisti, e ne analizza la capacità di offrire vantaggi immediati e di soddisfare le necessità future dei propri clienti.

Segue una citazione di un importante analista:

"Negli ultimi anni, l'impegno e gli investimenti costanti di ADP hanno contribuito a migliorarne le capacità, l'offerta di tecnologia HCM e la percezione del mercato; di conseguenza, ADP è ben più di un semplice fornitore per la gestione del payroll. Grazie a ingenti investimenti, ADP ha fatto enormi progressi nel migliorare la propria offerta di tecnologia HCM, introducendo diverse soluzioni di nuova generazione in linea con la propria visione e l'impegno del brand "Always designing for people" e allineando le funzionalità della piattaforma alle esigenze del mondo del lavoro in continua evoluzione".

— Report NelsonHall Next Generation HCM Technology NEAT 2021

Il riconoscimento è stato assegnato ad ADP per:

  • Offerta di un portfolio di piattaforme tecnologiche HCM cloud-native in costante crescita
  • Offerta di soluzioni digitali HCM estese a completamento e per l'ottimizzazione della propria tecnologia HCM e le offerte di servizi HR che includono ADP DataCloud, ADP Mobile e ADP Virtual Assistant
  • ADP Marketplace, aperto a sviluppatori, integratori di sistemi e altri fornitori HRM per l'integrazione dei propri servizi e soluzioni
  • Capacità di fornire una serie completa di soluzioni e servizi di esternalizzazione, fornendo agli acquirenti di aziende di qualsiasi dimensione una soluzione unica per tutte le loro esigenze in termini di HCM
  • Un forte impegno per l'innovazione, supportato da una visione di leadership e una roadmap, definita con investimenti costanti nelle soluzioni HCM, incentrata sull'introduzione sul mercato di funzionalità HCM di nuova generazione e fattori abilitanti digitali..

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