ADP è stata riconosciuta leader nella valutazione Multi-Country Payroll (MCP) Solutions PEAK 2024 di Everest Group. Everest ha riconosciuto ADP azienda leader in tutti i segmenti di mercato, tra cui quello globale, EMEA e APAC. ADP è stata selezionata come fornitore di global payroll numero uno tra 28 provider ed è l'azienda leader di questo settore sin dalla nascita del report.
Everest ha commentato i punti forti di ADP:
- Presenza globale: ADP offre servizi payroll in oltre 140 aree e gestisce direttamente le paghe in più di 60 Paesi. Recentemente, ha ampliato la sua presenza geografica estendendo ADP GlobalView in Israele e lanciando soluzioni per la gestione delle paghe locali a Macau e in Costa d'Avorio.
- Tecnologia e innovazione: ADP ha introdotto l'IA generativae un chatbot basato su NLP (ADP Assist) per offrire insight e assistenza personalizzati agli amministratori del sistema di gestione delle paghe. Offre inoltre strumenti completi per rilevare le variazioni del payroll e per il reporting globale che aiutano i clienti a gestire la precisione del payroll e ad adottare misure adeguate.
- Partnership strategiche: ADP ha rafforzato la sua rete di partnership attraverso la collaborazione con provider di Employer of Record (EoR)come G-P e provider di benessere finanziario come Wisely per ampliare le capacità del payroll.
- Ecosistema aperto: attraverso ADP Marketplace, ADP supporta connettori e API predefiniti per l'integrazione con altre soluzioni HCM e Payroll, incrementando la flessibilità per i clienti.
- Esperienza del cliente: ADP offre procedure guidate e corsi di formazione sul global payroll in 13 Paesi, concentrandosi sullo sviluppo di talenti in questo campo. Mette anche a disposizione Storyboards, che fornisce insight su problemi aziendali analizzando gli standard di misurazione della forza lavoro e proponendo misure attuabili.
Segue una citazione di un'importante analista di Everest:
Priyanka Mitra, Vice President dell'Everest Group: "Le capacità tecnologiche all'avanguardia di ADP, il suo solido ecosistema di partnership e il focus sull'incremento della localizzazione dei suoi servizi hanno contribuito a riconfermarne la posizione di leader nella valutazione Multi-country Payroll (MCP) Solutions PEAK Matrix®. Grazie a un approccio al payroll orientato allo scopo, innovativo e incentrato sulla compliance, oltre che a una roadmap dettagliata volta a ottimizzare ulteriormente la sua offerta, ha tutte le carte in regola per accontentare una vasta gamma di acquirenti in tutte le aree geografiche".
Scopri i risultati scaricando subito il report di Everest.